И те, кто "трудоустроен", но ощущает недостаточную удовлетворенность работой или даже ощущает профессиональное выгорание, и те, кто продумывает для себя или свои близких варианты будущей работы, сталкиваются с утверждениями, что главное в настоящее время – обладать то ли сильными, то ли мягкими навыками. От этого зависит не только широта круга общения и социальные связи, но и возможности большего заработка. Насколько эти представления обоснованы и актуальны в век моды на фриланс, дистанционную работу и мощное развитие искусственного интеллекта?

На лекции будут обсуждаться вопросы:

• как различаются жёсткие и мягкие навыки и в чём их сила;
• почему люди с хорошим образованием не всегда реализуются на работе;
• когда правы те, кто хочет работать и зарабатывать, но не собирается вступать в отношения с каким-либо работодателем;
• какие риски несут нам нейросети и для кого они расширяют  возможности;
• что делать, если кажется, что необходимых навыков нет.

Для тех из слушателей, кто хочет глубже разобраться с вопросами компетенций и профессиональной квалификации и кого интересует, как найти свое место в новом мире, наградой станет книга автора Стивенса Дебра "Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искусственный интеллект." Книгу получит наиболее активный, по мнению спикера, участник лекции.

Спикер: Ксенофонтова Елена Геннадьевна, кандидат психологических наук, доцент Социологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова. Автор курсов "Теория и практика принятия решений", "Управление проектами", "Современные технологии управления организациями". Редактор и соавтор книг: "Взаимоотношения организации и работников", "Локус контроля: более полувека исследований" и "Универсальные компетенции в сфере делового общения".

Лекцию организует коммуникативный проект БФ "Взгляд".